私は2/10〜3/4にかけて約1ヶ月間アンコールタイガーFCのインターンを行いました！

最初の2週間はサムライカレープロジェクトで飲食店の経営体験をし、後の2週間はアンコールタイガーのグッズを工夫して販売するという業務を行いました。

初めに

渡航先はカンボジアのシェムリアップという近年目覚しい経済成長を遂げている国で、私が12年間行なってきたサッカー関連の仕事ができることと、異文化の中でお店を開くという貴重な体験ができると、学校で知りそこにとても興味を持ったので、参加させていただきました。

1ヶ月間インターンを行うにあたっての目標としては、2つあります。

・日本と異なる文化の中で仕事を円滑にこなしたい。

→日本語を話さない外国人の方とどうコミュニケーションをとって仕事するのかを学びたい。

・主体的に行動し、自立心を向上させる。

→問題解決力を生みマーケティング能力を向上させたい。

私は最初カンボジアに対してスリやぼったくり、地雷などの悪いイメージが多々ありましたが、実際生活してみると道路もとても綺麗でスリやぼったくりの心配もそこまでする必要がありませんでした。交通手段もトゥクトゥクがありとても安価で乗れるため困ることがなく、生活必需品もスーパーマーケットに行けば基本なんでも揃うので困ることはありませんでした。物価も基本日本より安いので、自分は日本よりも住みやすいのではないか？と考えたレベルです。

サムライカレーでの業務

サムライカレーというプロジェクトでは他大学の８人の参加者とともに、限られた予算の中で売上目標をチームで設定し達成を目指します。当然、日本とは街の雰囲気や経済なども異なるため簡単にお店を作って販売してもうまくいきません。そのため市場調査、地元大学でヒアリング、試食会などを行いしっかり仮説を立てて販売日に繋げました。

その結果私たちは、カンボジア人に馴染みのあるミーチャ（カンボジア風の焼きそば）と、日本の焼きそばを掛け合わせその独自性から購買につながると予想し、日本風ミーチャを2＄で販売しました。

私は主にミーチャの価格設定の担当をし、過去に培ってきた簿記の力を盛大に発揮しました。ルールとして原価率が50%を上回る販売はしてはいけないということだったので、しっかりと料理を担当する方と話し合い1食分の原価から販売できる最低の価格を計算し、何＄でいくつ販売すれば目標の150$に届くのかをチーム全員にプレゼンし話し合った結果2$になりました。

サッカーの試合は土曜日と日曜日にあり、2日間連続でスタジアムの外で販売しました。

1日目はとても仲良くなった地元大学の学生が大量にお店に訪れてくれたため90$ほどの売上を出すことができました。しかしその地元大学の学生以外のお客さんの売上はあまりありませんでした。そこで私たちは反省点として３つ上げました

・物価の安い場所で暮らすカンボジア人にとって2＄というものは安価なものではないため、どんな味かわからない以上購買意欲には繋がらないということ

・何を売っているのかわかりづらいため人があまり集まらなかったこと

・スタジアム内での販売に関しても一般席に座っているカンボジアの方には2$が安価ではないので全く買ってくれなかったこと

販売2日目は1日目の反省を改善すべく、以下の３つで対応しました。

・試食販売の実施

・市場調査を行った時に見たスーパーでの手前に大量に並べる陳列方法を参考にブースの装飾を改善

・スタジアム内での販売に関して積極的にVIP ROOMに行き販売する。

これにより1日目より20$ほど売上を伸ばすことができ、2日間合計で目標の150$を大きく上回る200$の売上を出すことができました。

タイガーのグッズ販売での業務

２週間のサムライカレーでの研修が終わり、私はアンコールタイガーFCに２週間インターンを行いました。インターンの内容はクラブの現状をヒアリングし活動内容を決めました。内容はグッズ販売戦略企画実施です。販売日は3/1でのホームゲームで活動開始から5日後でした。対戦相手が現在(3/1時点)カンボジアプレミアリーグで1位を継続中のSvay Rieng FCというチームであったため相当な集客が予想されていました。それを踏まえ売上目標を今シーズン最高の900$を超える1000$と高めに設定しました。

サムライカレーの時と違い業務は基本アンコールタイガーのオフィスで行われました。オフィスには７人ほど所属しており、私とたいがさん（私の担当者様）以外の方はみなさん外国の方で基本的な会話は全て英語やクメール語(現地語)で行われていました。ですが笑顔が絶えない職場で居心地がとても良かったです。

今回もルールとして価格の変更をしてはいけないというのが存在しました。少し安くして大量に売ることや、何か企画を行なって無料でユニフォームを配布するといった価値を下げる行為は禁止でどれだけ一着の価値を上げて販売できるかが求められました。

目標の1000$を超えるために私が行ったことは主に以下の３つです。

・サイン付きのユニフォーム、クロマーを限定で販売する。

・サイン付きを販売しているというPR動画、画像を作成し、公式SNSで投稿する。

・ツーバイワンフリー（グッズを２つ買うと昔のユニフォームがもらえる）の実施。

この３つを行うためにはいくつか準備する必要があります。

・グッズの在庫確認。

・PR動画を作成するために選手の方に時間をもらう。

・ツーバイワンフリーを開催する旨を当日の販売担当の方に伝える。

など他にもさまざまあります。

私はまず過去の売り上げの平均から1000$までどれだけ足りていないのかを調べました。

そこからサインを書くユニフォームの枚数を決めました。オレンジ、紫、黒とユニフォームはそれぞれ10枚ずつ、クロマーはユニフォームより売れないと予想していたので5枚ほどに変更して販売するという仮説を立てました。

しかし、その後白のペンがどこにも売っておらず黒のユニフォームにサインが書けなくなる事態や、グッズを管理している方に「ユニフォームは在庫が少ないので2.3枚しかサインを書いてはいけない。」と言われてしまうという事態が起こり手元に残ったのは5枚のみでした。そのためとっさにクロマーの枚数を増やして対応しました。

その後は自分で選手たちのスケジュール管理を行なっている方と連絡をとり、時間をとってもらいサインを書いてもらいました。私はその様子を動画に収め、選手からのコメントも含めPR動画を作成しました。そして翻訳とSNSへの投稿を依頼しました。

迎えた販売当日

予想していた通り多くのお客さんがスタジアムには訪れました。自分は基本グッズの販売を行う方のサポートにまわっており英語で上手に連携をとることができていたため円滑の業務をこなすことができました。

しかし結果的に1000$を達成することはできず、反省点がいくつか挙げられました。

・クロマーもサインが書いてあるのに、ブースの装飾をする際ユニフォームに隠れてしまって上手に見せることができなかった点

・ツーバイワンフリーの看板が見やすい位置ではなくユニフォームを見にきた人のほとんどがそれを知らなかった点

・残っている在庫が少なく「サイズがないから買うのをやめよう。」と引き返す人が多々居た点

サイン入りユニフォームは５枚販売して。4枚うることができたためPR動画と合わせてとても効果があったと考えています。またサイン入りユニフォームのサイズに関してあまり気にする人がいなかったのでサイズは気にせずもう少し販売しても良いのではと考えました。

学んだこと

今回のインターンを通して異文化のコミュニケーションの能力が上昇したと考えています。タイガーの業務ではサムライカレーと大きく違う点がありました。それは「外国人と仕事をする」という点です。初めてオフィスに行った時は自分の英語に自信がなく、場の雰囲気に対しても慣れていないため全く会話することができなかったので自分のコミュニケーション不足でトラブルが多々ありました。しかし販売当日はブースの装飾を任されていたので、自分がしっかりと紙に絵を書いて伝えることができました。他にも積極的に会話をすることで自分の英語力にも自信がつき上手に連携し円滑に仕事をこなすことができました。

また販売が終わった後、メンバーととても仲良くなりました。

もう1つは問題解決能力です。サムライカレー活動中にシェムリアップで胡椒専門店を経営している女性の方のお話を聞いた時にとても印象に残っている言葉があります。それは「たくさん失敗して、たくさん成功すればいい！」という言葉で、サムライカレーを行なっているときも、タイガーで仕事をしているときも何度もこの言葉を実感しました。特に、サムライカレーの業務を行なっている際、1日目の販売で様々な壁に当たってしまったのですが、販売が終わった後、全員でしっかり意見を出し合い2日目に1日目の売上を大幅に超えることができた。という実体験が印象に残っています。1ヶ月間の経験を通じて「壁に当たってしまってもそれを失敗だと思わず、成功につながる壁だ」という立ち向かう姿勢が身につきました。

最後に

今回のインターンで私は忙しいことも辛いこともありましたが、それ以上に楽しいことや新しい発見があり日本では絶対にできない貴重な体験をさせていただきました。参加してとても良かったと思っています。

1ヶ月間生活してさまざまな人との出会いもあり、そこから吸収したこともありますし、なんといってもとても優しく接してくださった関係者の方々、シェムリアップの方々にはとても感謝しています。

自分はこの経験を通じてただただ企画やマーケティングの仕事をしたいという考え方から文化を理解してそのためにどうすればいいのかというもっと深い考え方を持つことができました。

今後もこのような異文化を理解し仕事をする経験を積極的にしていこうと考えています。これまでの人生で一番充実した1ヶ月間でした！

長くなりましたが本当にありがとうございました！！

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自己紹介

名前:金子雄亮（かねこゆうすけ）

出身地:神奈川県川崎市

学校:産業能率大学情報マネジメント学部(休学中)

趣味:サッカー観戦（Ｊリーグ）、ラーメン、映画を観ること

インターンに行く事を決めた背景

幼い時から地元のＪリーグクラブが好きで、スタジアムによく足を運んでいました。年齢を重ねるごとに憧れの対象が、選手から多種多様なイベントやホームタウン活動で集客し、地域に根ざしたクラブ運営を行っているフロントスタッフへと変わっていきました。そして、ビジネスの側面からサッカーに関わりたいと考えるようになり、スポーツビジネスが学べる大学へ進学しました。しかし、大学生活は遊びとバイトに夢中になり、気づけば何もせずに就活の時期を迎えていました。

このままの状態で就活をしていいのか、ビジネスの側面からサッカーに携わるという目標を諦めていいのか、悩むようになりました。そのような中、以前ベトナムへ旅行し、東南アジアのサッカー熱に衝撃を受けたことを思い出しました。そこで「東南アジア、サッカー、インターン」で検索し、アンコールタイガーのインターンを見つけ、すぐに担当の方へ連絡をしました。

担当の方からクラブとインターンについての説明を受け、自分にここまで合ったインターンはないと思いインターンに行くことを決めました。

生活面

初めての国で初めての1人暮らしをするということもあり、不慣れに感じることも多々ありました。最初の1、2週間は仕事と生活の両立に苦労し、家に虫が出ただけで帰国したいと思うほどでした。現在は家事にも慣れ、シェムリアップでの生活が楽しいと感じるようになりました。まだアンコールワットなどの観光地に行けてないので、これからの休日はアクティブに過ごしたいと思います！

仕事面

普段はスクール事業を中心に、SNSの運用、資料作成などの事務作業を行なっています。今月から月額制のスクールがスタートし、立ち上げに携わらせていただきました。習い事に通わす文化のないカンボジアで、スクールに新規の人を集め、継続させていく難しさを強く痛感しています。今後はスクールをより大きくしていくために、スクールのSNSのフォロワーが拡大するような、コンテンツ作りに尽力していきたいと思います。

僕の出身地である川崎市には、川崎フロンターレがあります。川崎市民ならば老若男女問わず、フロンターレの存在を認知しています。それはクラブが継続的にホームタウン活動を行い、市内での露出度を高めているからだと思います。カンボジアに来てから数ヶ月、ホームタウン活動を行ってるクラブが少ないと感じました。そこで地元のＪリーグクラブのホームタウン活動を元に、タイガーをより地域に根ざし、愛されるクラブに出来るような、地域貢献活動を残りの期間に出来ればと思います。

残りの活動期間、全力で頑張りますのでよろしくお願いします！

今回は、僕の最後の体験記になります。これまで関わって頂いた多くの方々に感謝の気持ちも述べたいし、学んだこともたくさん書きたいですが、長すぎてしまうとまとまりが無くなってしまうので、程よい分量で納められるように頑張って書きます。最後まで見てください！

特に、ラストは8か月の自分の活動の足跡をたどっていきます。「どんな思いで何の活動をしたのか」について書いていこうと思うので、今後のインターン希望の人の参考になれば幸いです！

人生で最も濃く刺激的だった8か月

8か月前にカンボジアに初めて到着し、そこから毎月の自分自身の振り返りとして、インターンの内容を記事にして書かせていただきましたが、僕のインターン期間もついに終了してしまいました。

カンボジアに着いた時はちょうど雨季の終わりかけで、夕方になるとスコールに襲われ、ずぶ濡れになり、よくバイクが故障し、自分にできる事も何か分からず、日本の環境と違いすぎて正直辛かったです。初めてホームシックとやらを体感し、なかなか自分らしくない一面も知る事が出来ました。

英語も話せないし、クメール語も話せないし、友達もいないし、、、自分の周りの環境に対して不満を抱くだけで何も行動を起こそうとしない自分がすごく嫌いになった時期もありました。

そんな中で、こうたさん（監督）をはじめとするシェムリアップに住む日本人の方々がとても気さくに接してくれたり、何度もご飯や遊びに連れて行ったりしてくれました。

本当にうれしかったし、多くの経験を積ませていただいたことに感謝しかありません。帰国して少し経ちましたが、異国の地でチャレンジすることがどれだけ大変な事であるのかは、今なら本当の意味で理解できます。

僕に関わって頂いたすべての日本人の方は素敵な人で、尊敬していますし僕もいずれこのような人達のように素敵な人間になりたいと思うようになりました。

いつ恩返しできるかわかりませんが、必ず恩返しします。またシェムリアップに行くので、その時まで忘れないでください！

これから僕は、お世話になったみなさんが、自慢できるくらいのビックな人間に成長することが目標です！まだまだ応援していてください！

改めて、本当に8か月多大なサポートをありがとうございました！

8か月何をしたのか

少し主語が大きくなりすぎかもしれませんが、僕はこの8か月間「カンボジアサッカー界に貢献する」事を最優先に活動を続けてきました。これを僕の活動の軸に定め、多少レベルの高い事でも挑戦し続けようと心の中で決め、全力で駆け抜けました。

まずシェムリアップについた時は、自分に何が出来るのかを探す前に、プロサッカークラブとはどのようなものかを知りたいと思っていたので、現場の最前線に立たせていただきました。

これまで自分は本格的なサッカー経験があったので、その経験を活かしながらチームに参加させていただき、たまに練習なども一緒にしてカンボジア人選手の課題や修正点を探す貴重な機会になりました。

練習から公式戦まですべての活動に参加し、カンボジア全体のサッカーレベル感を知れるきっかけになったし、サッカー歴史の浅いカンボジア人特有の課題などを見つけることができ、以降のアカデミー活動に非常に活きた経験となりました。

Topチームに帯同出来たおかげて、自分がカンボジアサッカーのために貢献できることは「子供たちの育成」という事に気づくことが出来ました。

ある程度生活にも慣れ、落ち着いてきた12月ごろから、本格的にアンコールタイガーFCの下部組織の育成に携わろうと思い、中高生年代の練習にも行くようになりました。

アンコールタイガーはカンボジアの中でも地方のクラブなので、地元出身のプロ選手が輩出されると必全的にその選手のファンが多くなります。また、優秀なプロ選手を自チームの下部組織で育てることが出来れば、即戦力としてプロの世界で結果を残しチームを勝利に導くことが出来ると考えたので、この年代の指導者をしたいと考えるようになりました。

しかし、カンボジアのユース世代の公式戦がちょうど1年間開催されなかった影響で、試合の機会が激減し、選手も練習に全く来ず、13歳から19歳までが1つのチームで練習している現状でした。

そんな環境では、いつまでたっても優秀な選手は育たないし、子供たちは上手になれないからサッカー選手になることを諦めてしまうと考えました。この時、自分がこの現状を変えなきゃいけないという強い使命感に駆られたことは今でも覚えています。

きっとこの時、自分は日本という恵まれた環境で育ちながらプロサッカー選手になることを簡単に諦めてしまった事に対する、不完全燃焼な気持ちがあって、カンボジアの子供達にも自分のように大人になって後悔してほしくないという気持ちがあったんだと思います。

12月から、自分のエゴな気持ちから始まったアカデミーチームの、ほぼ0からの再編成と中学生年代のチームマネジメントは自分のインターン人生の中で1番大きな出来事です。

2024年に入り、いよいよ自分のチームを作りました。

簡単に1文で言いましたが、チームが出来るまでに本当に苦労しました。その点はインターン体験記の1月号に詳しく記載しているのでそちらを見ていただけたら嬉しいです！（1月編はこちら）

Topチームの現場を見ていたことで感じた課題などを改善できると考え、よりよいプロ選手を育成しようと意気込んでチームを始動させました。練習の指導スケジュールなどを大まかに決め、ひとりでも多くの選手が練習に来られるように練習時間の改善なども行いました。

しかし1月は、（22年しか今まで人生を生きてませんが、その中でも間違いなく）1番大きな壁にぶち当たった時期でもあります。

日本での中学生年代が卒なくこなすトレーニングはまず一切できません。小学校にサッカーを習うという文化が根付いておらず、ルールも知らないし独学でサッカーをしてきたんだという野性味あふれる子供がほとんどでした。

チームだけではなくサッカーに関することを0から教えようとしました。でも次は、言語の壁にぶち当たりました。

ただでさえ、子供は0からサッカーを習って頭がパンク寸前なのに、僕に英語で話されて言ってることが理解できない。といったカオスな状況でした。

このままではいけないと感じ、焦っていました。正直1月は忙しくて自分も余裕が無かったので、何度も「何でこんなしんどいことに挑戦したんやろ、もうチーム作ってもうたし、引くに引けへんやん（泣）」みたいなメンタルでした。

2月と3月は、チームをまず組織としてしっかり形にする事を意識し、練習の質を上げるための練習や子供達のストロングポイントを理解する段階から徐々にレベルアップしていきました。

サッカーを続けるうえで一番大切なのは、サッカーを楽しむことだと僕は思っているので、子供たちにサッカーの面白さを伝える意図のある練習なども取り入れたりしました。

でも、現場で働いている日本人は自分一人だったし、頑張らないといけないと根詰めすぎて、周囲の人々に上手に頼ることが出来ませんでした。一緒に働いていて、感覚が全く違うと感じたし、コミュニケーションの問題もあり自分の思うようにいかない事が多々ありました。

今まで自分が主体で働いたことなんかなかったし、子供たちの将来も背負うような責任のある役職も初めてだったので毎日失敗しない事だけを考えて保守的になってしまっていました。

自分が1番サッカーを楽しめてない事に気づき、このままではだめだと気付いてからは、まず熱心にクメール語を覚える事から始めました。練習の準備段階でもクメール語を勉強したりして、実際の練習で下手くそなクメール語を披露してました。

最初はよく子供に笑われたり、厳しい訂正を喰らいましたが、次第に子供達も自分の本気度に気づきよく話を聞いてくれたり、英語や日本語を勉強してくれるようになりました。

他人を動かすのは自分の行動を変えてからなんだと理解することが出来たし、この2か月で本当にタフになれたと思います。

4月に入り、本格的にユース年代の公式戦が始動する段階になりました。カンボジア全土の中から10チームだけが参加するユース年代の全国大会（リーグ戦）に参加することが決まりました。

チームを作って5か月ちょっとのチームが全国大会に出る。といった日本では絶対にありえないストーリーですが、僕はそれを経験しました。日本に帰ってから落ち着いて振り返ってみると、このエピソードがダントツで面白いと思います。

シェムリアップにいるときはあまり実感がわきませんでしたが、普通にあり得なさ過ぎませんか？そんなことが起きてしまうカンボジアは本当に面白い国だなと思いました。

本当は全ての試合に勝ちたかったですが、現実問題はそう甘くなく、やはりほかのチームに負けてしまう事がほとんどでした。

ですが現在もリーグ戦は続いているので、ヤングタイガーたちは日々奮闘しています。

僕が帰国する前の最後の公式戦で、惜しくも負けてしまいましたが、チーム大会初ゴール（先制点）をあげたときは本気で嬉しかったです。泣きそうになりました。

僕が子供たちに何を残せたのかは今はまだわかりませんが、将来大きくなった時にサッカーを通じて得たものを活かしてほしいです。また僕は子供達から教えてもらった事がたくさんあります。

すごく素直なので感情を表にすぐ出すし、わがままな子が多いけど最終的にはみんな僕の事をリスペクトしてくれました。外国人である僕を慕ってくれて、時にはブチギレしたりしましたが、それでも最後までついてきてくれました。

本当にサッカーが好きなんだろうし、その気持ちをずっと持っていてほしいです。あわよくば、プロになって活躍してほしいです！

学んだこと

この8か月間しんどい事も楽しい事もありましたが、日本を出て貴重な経験が出来て本当に良かったと思っています。

フロント業務も現場業務も経験し、たくさんの視点から一つの目標に向かう大変さを学び、生活圏の違いからくる文化の違いも体感しました。異国の地で働く事は簡単ではないし、相手の事を理解することが仕事をして生きていくうえで最も大切だとわかりました。

そして、たくさんの責任ある仕事を任されたことで、何よりも人間的に成長できました。

どのエピソードも日本では絶対に経験できないし、世界のだれを見ても自分だけの最強に面白いエピソードだと胸を張って言うことが出来ます。

坂本秀だからできる事とアンコールタイガーのインターンだからこそできることを、最大限やったような気がします。

僕は現場系の仕事をしたかったので、このような体育会系のインターンになりましたが、他にもフロント系業務でカンボジアに貢献できることは無限にあると思います。サッカー発展途上国の最大のいいところで、気持ちさえあれば活躍することはできます！

長期インターンは職務内容関係なく、年がら年中募集していますので、ぜひ気になった方はご連絡お願いします！（お問い合わせ先はこちら）

次回からの長期インターン体験記は新しくインターンにやってきた金子君（写真左）にやってもらうので、もしよければチェックお願いします！

改めまして、カンボジアで関わって頂いた皆様、こんな僕の事を支えていただき本当にありがとうございました。感謝してもしきれない気持ちでいっぱいです。この8か月で得た貴重な経験を無駄にせずこれからもっと頑張っていきます！

またシェムリアップに行くときは連絡させていただきますので、遊んでください！

本当に楽しくて最高の8か月でした！シェムリアップが大好きです！

アンコールタイガーFC長期インターン（2023年10月～2024年6月）　坂本秀

過去のインターン体験記はこちらから！

①初めまして編：長期インターン体験記:坂本秀～はじめまして編～ | Angkor Tiger FC Official Website

②10月編：長期インターン体験記：坂本秀～10月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

③11月編：長期インターン体験記：坂本秀～11月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

④12月編：長期インターン体験記：坂本秀～12月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

⑤2024年1月編：長期インターン体験記：坂本秀～1月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

⑥2月編：長期インターン体験記：坂本秀～2月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

⑦3月編：長期インターン体験記：坂本秀～3月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

⑧4月編：長期インターン体験記：坂本秀～4月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

⑨5月編：長期インターン体験記：坂本秀～5月編～ | Angkor Tiger FC Official Website

今回は少し遅れましたが、5月の振り返りをやっていこうと思います！初めての公式戦があり、毎週準備に追われていました。カンボジアにGWは無かったですが、ビザ更新の関係で1週間ほどバンコクにいました。

カンボジアに来てからの長期オフは初めてだったので充分楽しめましたが、1週間カンボジアから離れてみて、やっぱシェムリアップは住みやすいなと感じました。

ユースリーグ開幕

　ついに待ちに待ったユースリーグが始まりました。この大会で結果を出す事こそが、僕のインターン生活の集大成でした。

しかし、5月に行われた2戦とも大敗。ホームでのSiemReapダービーに敗れ、そのまま悪い流れを断ち切れずにアウェイゲームで

大量失点を喫してしまい敗北しました。

やはりサッカーは甘くないです。これまでサッカーを習った事のない初心者同然の集団を5か月真剣に指導し、やっと試合が出来るレベルになったくらいの段階のチームが、いきなり全国の舞台で戦うといった状態でした。

これまで2試合戦った相手は、1年以上前から組織としてしっかり練習し、公式戦のためにしっかりと活動を行っていたチームなので、その差は歴然としていました。

走力・基礎技術・キック力・フィジカル面でも明らかに差がありましたが、それは100も承知の上で、試合に挑みました。どのチームも自分達より格上かもしれませんが、指導者である自分が弱気になるわけにはいきません。

勝利を目指すサッカーを心掛けていました。

しかし、ここで子供達とメンタル面での気持ちの相違があることが分かりました。

我々指導者は試合に勝ちたいから熱が入り、より一層サッカーについて考えます。時に選手にとってしんどい要求を行う事があります。

ですが、子供たちは試合で大量失点してしまい、ボールを追うことを諦め、どこか弱気ムード。戦うことを放棄したラフプレーなどといったチームにとってマイナスな行為が目立ち始めていました。

カンボジアも子供たちは、すごく自分の感情に正直でかわいいです。でも時には我々大人が、自分の感情に対する付き合い方を教える必要があります。

サッカーはチームスポーツで11人の力が合わさればどんな相手でも倒せます。でも、この時の子供たちのレベルでは到底協力することが出来ず、自分の事だけで精一杯。遠いところで起きている出来事は知らんぷり。そもそも見ていない。こんな全員が他人任せなチームでした。

「他人のミスに対して、周囲が助ける必要性」

「試合に出るという事は、何が求められているのか」

「タイガーアカデミーとして試合をする意味」

この3点が子供たちは何も理解できていませんでした。そもそも、自分自身の視野が狭くユースリーグに向けてそこまでアプローチできていなかったです。完全に自分の失敗です。

「他人任せにしない・役割の自覚・プライドを持つ」

自分は正直感情論が苦手な人間でした。課題が発生すればロジカルに物事を考え、解決策を模索し実行する。こんなタイプの人間だとずっと思ってました。

チームを結成させた当初は、技術不足が目立ち練習をする事がままならなかったので、練習のための練習を行い、慣れてきたら実戦に近づけた状況の練習を増やしていくプランがありました。

でもユースリーグが始まってから、ものすごくメンタル面の事を子供たちに指導していました。

練習や試合を通じて技術的に成長していく事は自然とありますが、カンボジアの子供たちはメンタル面での成長はすごい遅い感覚があります。自分の目の前に来たボールを追わなかったり、簡単に振り向かせてシュートを打たせてしまったり、他人がミスしても助けなかったり、ほんとに自分が良ければ（しんどくなければ）すべてよし。みたいな雰囲気があります。

もちろん全員がそのような選手ではありませんが、間違いなく日本の同年代に比べて気持ちの部分が弱いです。

なんとなくそのことに気づいてはいましたが、ユースリーグが始まるまでその点に100％アプローチしていませんでした。

その結果、大敗してしまいました。猛省し、やはりロジカルに考えるよりも前に、何をやるのにも感情が必須なのだと痛感しました。

この経験は間違いなく今後の自分の人生に活きてきます。考えすぎるよりもまず感情を。できる、できてないよりも、100％で取り組もうとする姿勢を作ることが、ものすごく大切なのだと思いました。

（ちなみに子供たちは良い意味で切り替えが早いので、大敗した後の帰りのバスではみんなケロッとしてました。指導者まじムズイ。）

でもまだまだこれからユースリーグは続きます。

途中で自分が帰ってしまいますが、少しでも自分がこのチームにいた意味を残すために全力を注ぎます！

ヤングタイガーの応援よろしくお願いします！！

以下のリンクから次回の体験記に飛べます

次回は最終話です！！！！！

「ES、何書けばいいの？自己PR？他人に誇れる自分の武器って何？」

「バイトに、単位に、遊びに、、、、忙しくて自己投資できなかった、、、就活どうしよう」

そんなお悩みを持つ大学生・専門学生の皆さん！

アンコールタイガーとサムライカレープロジェクトがコラボしたプログラムに参加したら解消出来る事間違いなし！

ちょっとだけ無理して、勇気出して、シェムリアップに来てみませんか？

今回は、2週間の実践型海外インターンシップで小規模ビジネスの1から10まで体験できる唯一無二のインターンをご紹介します！

目次　

• サムライカレープロジェクトとは
• 世界で一つだけの超貴重体験「シェムリアップ限定」プログラム
• 実際の参加者の声
• 海外初心者でも安心「万全な」フォロー体制紹介
• 連絡先・応募フォーム

サムライカレープロジェクトとは

・タイ、カンボジアで行われる2週間の短期インターンシッププログラム

・現地で実際にマーケティング、商品開発、販売までの1連の流れを体験

・フィードバック含め、2週間完結型のスモールビジネス運営

・売上は現地に寄付

・安心安全のサポート体制

といった内容になっています。

賢い人、良く資料に目を通した方は「え、カレーしか売ったアカンの？」と思うかもしれませんが我らがシェムリアップ限定のプログラムはそんなことありません。タイにはタイのインターンシップの面白さがありますが、シェムリアップには少し変わったプロジェクトがあるんです。

今から、カンボジア限定のスペシャルなインターンシッププログラムを説明していこうと思います。

世界で一つだけの超貴重体験「シェムリアップ限定」プログラム

この短期インターンの最大の強みは、シェムリアップ唯一のプロサッカーチーム「アンコールタイガーFC」とコラボしている点です。

何がメリットなのか？

・シェムリアップでサッカーの試合がある時にスタジアムで販売が出来る

・シェムリアップで試合がないとき（アウェイでの試合の時）はパブリックビューイング会場であるGreen Marketで販売することが出来る

・様々な顧客層が存在する（＝売れる商品は無限に存在する）

など様々です。先ほども言いましたが、カレーのみを売る縛りなどございません。何を売るのか考える事が自由で、客層も様々なのでなんでも売ることが出来ます。

日程詳細

2024年夏日程

①8月4日～8月18日

②8月25日～9月８日

料金：個人参加　198,000円　（大学プログラムは団体割引で178,000円）

ホームゲーム日程：未定 *7月頃に日程が決まります (8月より 2024シーズン開幕)

2週間の流れ

①現地到着後、担当職員が空港まで迎えに行きます

②インターンシップに参加いただく方は基本的にアンコールタイガーリゾートに宿泊していただきます。また、講習会などもこのホテルで行います。

③現地調査～商品考案まで

：朝は講師の講演を聞き、その日の活動目標を設定します。グループに分かれその日の役割を決定します。

：スタジアム巡り、現地の人への聞き込み調査、寄付先の病院訪問、大学訪問などがあります。

：収集した情報を活かし隙間時間に、商品開発の準備をします。チームで何を売るのか、どんなビジネスをするのかをよく話し合います。

：1日の終わりに、目標に対してどれほど達成できたのか振り返りを行います

④商品開発

：ホテルで販売する物を決定し、実際に作ってみます。

：ホテルスタッフとの協働や、販売当日に必要なものを準備します。

：「安く仕入れて高く売る」ビジネス基本の実践のために必要な知識を講師がしっかりと教えます

⑤販売

：スタジアム外フードブース・スタジアム内販売・グリーンマーケットでの販売をします。

：何を売るのか、どのように売るのかは完全に自由です。全員で協力して沢山の売り上げを出してください！

⑥寄付・振り返り発表

：シェムリアップの病院に売上を寄付しに行きます。

：この2週間での振り返りを参加者全員にしてもらいます。プレゼンテーションに関する事も2週間のうちに指導していくので、胸を張って発表することが出来ます。

毎年このような感じで2週間のプログラムが過ぎていきます。

プロチームの試合状況やスタジアム状況により多少予定が変更になることがありますが、チャレンジしていただく大まかな内容に変更はありません。

また、2週間のうちの間の2日間に休みがあります。

この時に、仲良くなったメンバーとシェムリアップ観光するのも良し、プノンペンに行くのも良し、など自由に過ごすことが出来ます！

実際の参加者の声

あなたはなぜ、アンコールタイガー短期インターンに参加しましたか？経緯を簡単に教えてください！

→大学のゼミ活動の一環として来ました。

カンボジアに来るにあたり、(タイガーでインターンするにあたり、)不安だった点や、準備した点を教えてください。

→準備した点はGrab（配車アプリのダウンロード）くらいです。不安だった点は、Wi-Fiがうまくつながるのかや、滞在途中に体調を崩さないかが、不安でした。

今回の短期インターンであなたが最も力を入れて活動した内容を、具体的に教えてください。

→私は全体の人間関係を意識しながら目標達成することが一番難しかったです。人はそもそも正しいことを言っていても素直に助けてくれるわけではない分かってはいました。ただ、今までの信頼度が影響したり、依頼の仕方が気に食わなかったら手伝ってくれないなんてこともしばしばありました。「仕事だから手伝ってよ」てことではなくて、相手にも心があります。先輩に頼まれたら素直にやるのに、後輩に頼まれても素直に動けないみたいなことだと思います。これが人の感情の難しさですね。

今回の短期インターンで最も楽しかった事を教えてください

→目の前のことを本気でやっていることが一番楽しかったです。大学生にもなると本気で活動する機会がへり少し感覚を忘れていました。目標達成すると自信にもつながりいい機会でした。

今回の短期インターンで最も大変だった事を教えてください

→全体の人間関係を意識しながら目標達成することが一番難しかったです。

今回のインターンで最も、自分が成長したなという事を教えてください

→「先を読む力」と「論理と感情のバランス」の大切さをしり、人に依頼する方法が少しうまくなったように感じます。

今回の短期インターンであなたが感じた事などがあれば、リアルな意見を聞かせてください！

→カンボジアの気候がほんとに心地が良くて仕事がしやすかったです。

このインターンを他者におすすめする際に、どのポイントを一番推しますか？

→何かを本気でやってみること経験することができる。成功も失敗も価値ある経験ができる点です。

次回以降の短期インターン生に向けて、なにかアドバイス(事前に準備したらいい事など)あれば、教えてください！

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アンコールタイガーは長期・短期インターンを募集しています！【短期概要】

現地には日本語対応のスタッフが常駐しているので、困ったことがあればいつでもサポートすることが可能です！

宿泊先：アンコールタイガーリゾート（現地女性スタッフ2名が日本語を話せます。）

活動先：ホテル１Fのロビー、シェムリアップ州内など限られた範囲

どこでもネット環境は整備されており、万が一怪我をしてしまったり体調を崩してしまった場合は、日本人医師の方がいる病院に行くことが出来ます。

その他に質問などがあれば、こちらのメールアドレスまでお気軽にご相談ください。（info@angkor-tiger.com）

↓長期・2024夏短期インターン応募フォームはこちら↓

https://forms.gle/LeiMB8qtwKL6yr2M8

是非この夏、少しだけ勇気を出して、自分を変えてみましょう！シェムリアップで待ってます！

長かったようで、短かった4月の振り返りをしていきます！気軽に見てください！

激動の1シーズン終了。最下位でのフィニッシュ

2023年8月から開始したシーズンが2024年4月21日に終了しました。結果は5勝3分19敗。最下位でのフィニッシュでした。

シーズン途中の監督解任・助っ人外国人の移籍・40度に近い暑さの中でのデイゲームなどカンボジアならではの世界の厳しさを痛感したシーズンでした。

自分自身は、10月から現場で、それも最前線に参加させていただき沢山の経験を積ませてもらいました。どれほどチームのための力になれていたのかはわかりませんが、頑張って働いたつもりです。

憧れの職業であるプロサッカー選手たちと一緒に働けたことは誇りに思います。トップチームの選手・スタッフの皆さんお疲れさまでした！快く受け入れていただき、感謝しかありません！ありがとうございました！

人生初・4月は別れの季節

リーグが4月に終わったこともあり、トップチームが解散しました。自分は今まで4月＝出会いの季節でした。

昨日まで毎日会っていた選手たちと会えなくなり、なんかめっちゃ寂しいです。体に染みついていた4月の概念が壊されました。

その中でも、ものすごくお世話になったしょうだいさん（15番・西川翔大選手）にもうすでに会いたいです。

日本人どうしという事もありものすごくかわいがってもらいました。本当に感謝しかないです。はやくシェムリアップ帰ってきてください。

西川翔大とは

僕から見た翔大さんを、勝手に説明させていただきます。

年齢：30歳

出身：奈良→筑波大学→海外挑戦（モンテネグロ・シンガポール等を経てタイガーへ）

ポジション：GK以外

プレースタイル：何でもできる

性格：自分の意思をはっきり持っている・お茶目・サッカー小僧

ざっくりとこんな感じの大先輩です。僕は9歳年下ですが、その年齢差を感じさせないくらいフランクに接してくれるし、ご飯にもめちゃくちゃ連れて行ってもらいました。また、アウェイゲーム先のホテルでは必ず同部屋で、マリオカートとスマブラで完膚なきまでにボコボコにされました。

本当に失礼な話ですが、僕にとって最高な先輩であると同時に、カンボジアで初めてできた友達のような感覚になる時があります。それくらい気さくで、気前のいい人です。毎日バイクで2人乗りして練習に行く事が楽しかったし、練習前に一緒にボールも蹴ってもらって、なぜか僕の技術が向上しました。特にゴール前クロスの合わせが上手になりすぎました。

私生活も1日1試合サッカーを見て研究したり、練習前のストレッチを入念にする姿などを見て、背中でプロサッカー選手とは何かを語っていました。

年齢で言うと30歳はベテランの領域ですが、事あるごとに「俺もう30歳やで！？」と自分の年齢に驚いていたので、多分本人は自分が30歳だと思っていないです。それくらい若くエネルギーに満ち溢れた人でした。（味が全く無いナンを「これ素材の味がして美味いわ」と言いながらバクバク食べてる時だけしか、僕も翔大さんを30歳と思いませんでした。）

プレー面では決して身長が高い訳ではありませんが、サッカーIQが高くどのポジションでもこなせる選手で本当に「サッカーがうまい選手」でした。1対1の守備で負けたところはみた事ないし、めっちゃ走るし、チームメイトにいたら安心しまくれる存在です。Palmのスモールピッチでミニゲームしていた時、めっちゃ点とってたの見て、「点もとれるんかい」と思わずツッコミをしてしまいました。

今シーズンは全27試合とカップ戦2試合ありましたが、ほぼすべてに先発フル出場で、何よりもすごいのがGKとCB以外でプレーしていたことです。ユーティリティーすぎて、本当にすごいとしか言いようがありません。

サッカーがうまいと勘違いして調子に乗る人は今までたくさん見てきました（自分含め）。

でも、ほんとにサッカーがうまくて調子に乗らず謙虚で、自分の考えをはっきり持っていて、どんな環境にも対応できる翔大さんはとてもかっこよくて、憧れの人です。

出会って、仲良くして頂いた6か月間という短い間でしたが、たくさんの事を教えていただきました。本当に感謝しかありません。こんな僕と仲良くして頂いてありがとうございました！

これからも、仲良くしてくださいね!!!　ずっと応援してます！

ユース年代全国リーグ開催決定

今年度になってようやく！カンボジアでは2年ぶりの全国大会が開催されることが決定されました。

トーナメントではなく、Home/Awayのリーグ戦が開催されます。最初は3月に開催されると聞いていたので、それに向けて急ピッチで今まで準備してきましたが、延期に延期を重ね、やっと5月19日から開催されます。自分がカンボジアにいる間に数試合だけですが、子供たちの試合を指揮することが出来て良かったです。

何かのご縁で初戦は強豪「SiemReapUnited」とのシェムリアップダービー。自分も子供達も燃えています。最大限の準備をして挑むので、応援よろしくお願いします！

最後まで読んでいただきありがとうございました！

来月号はこちら

3月はシェムリアップ州外に出張してアカデミートライアウトを実施＆練習の質を向上することに重点を置いて活動してきました。

大変だったことが沢山あり、一瞬で1か月が過ぎた感覚です。もう四月になってしまった事に焦りつつ、3月の振り返りを始めていきます。

気軽に読んでください！

州外でのU15の選手のスカウティング

　3月はバッタンバン・プレアビヒア・バンティミエンチェイ・ウドンミエンチェイの4つの地域に行き、アンコールタイガーU15に新しく入れる選手のスカウティングを行いました。カンボジア人スタッフ2名と運転手と僕で朝5：30にシェムリアップを出発する生活はなかなかしんどかったです。

初めて、州外に行って現地の選手を見る機会だったので、育成年代におけるカンボジアサッカーのレベル感が分かると思い非常に楽しみにしていました。

対象は主に2009年・2010年生まれの選手をセレクションしましたが、2011年や2012年生まれの選手も何人か来てくれてました。

日本の中学生年代のサッカー界は、部活でやる人とクラブチームでやる人の二極化でクラブチームでやっていた人の方がレベルが高いイメージがありました。今回の対象は他のサッカークラブチームに入っている子供達なので、自分は州外にスカウティングに行く前はそれなりにレベルの高い選手が沢山いるものだと考えていました。

しかし、実際に行ってみるとどの地域の選手も全員レベルが高い訳ではなく、中にはサッカースパイクを履いていない子供もいました。上手な選手は全体の5パーセントくらい、止める蹴るがしっかりできる選手が20％くらい、残りはサッカー初心者と同じようなレベルの選手での構成でした。

本当に上手な選手は両足でボールを扱えてフィジカル面もあって周りが見れる選手がいましたが、そのような選手は本当に稀で1名しかいませんでした。

他の選手はサッカーを真剣にできる環境などが少ないのか、動き方などぎこちない選手ばかりでカンボジアサッカーの現実を目の当たりにしました。教育カリキュラムの中に体育がないことや、本格的にサッカーを教わるのは中学生以降であったり、まだまだ環境不足なんだなと痛感しました。日本の育成年代に追いつくにはまだまだ時間がかかると思います。

州外に出たことでタイガーU15のレベル感も理解することが出来たし、カンボジアサッカーのリアルも見れたのでものすごく貴重な経験になりました。カンボジアは国民あたりのサッカー人口は非常に高い割合なので、これからにすごく期待できると思います。

練習を次のステップに進めるために

　3月に力を入れた事は、チームを次の段階に進化させることです。これまでは比較的練習のための練習を行ってきました。基礎技術を徹底して教え込むことや、パスをした後に足を止めない事などを徹底して教えてきたつもりです。

まだまだ発展途上ですが、ある程度形になってきたのでもっと複雑な事にチャレンジすることにしました。

周りを見ることを怠るとすぐにボールロストしてしまうトレーニングや、数的優位を作るトレーニングなど頭を使いながら動くことが求められるトレーニングを3月はやりました。

でもまた、壁にぶち当たりました。

自分では難しいトレーニングをしているつもりはないのに、初めてするトレーニングという事もあり、子供たちはいまいち練習の意図を理解してくれない事や、自分の意図とは違うトレーニングになってしまったりしました。

翻訳して、具体的な指示をサポートスタッフに頼みたかったのですが、宗教上の理由（ラマダン期間中）で練習に帯同できない期間ともろ被りしてしまい練習中に修正することが出来ませんでした。

このような事があったので練習のメニューをもっと簡単にしようなどといった逃げの思考が自分の中に出てきてしまいました。自分が教えやすいように楽な道を行こうと何度も考えました。

でも途中で、自分はカンボジアサッカーの成長のために出来ることをやろうと決めて去年の10月にシェムリアップに来たのに、6か月経った今、その志を忘れて自分の楽な道を行こうとしているダサすぎる事実に気づきました。「日本人は自分だけだから」「誰も今の自分の指導している姿を見てないから」などと言い訳を作り、さらには「自分の意図を明確に伝えきれなかった事を他人のせいにする」といっためちゃくちゃダサい人間になりそうでした。

確かに言い訳しようと思えば、いくらでも言い訳出来ますが僕は子供たちに「言い訳するな・ミスに向き合え」と教えています。そんな人間が言い訳を作って楽な道に逃げる事をしていたら、ブーメランが刺さりすぎてマジで見てられません。そんな大人にだけはなりたくないので、これからも気を付けようと思いました。

ちなみに、現在の改善策は絵を描いて伝える事です。戦術ボードに練習のトピックとやり方を書いたりして、選手が何をすればよいのか分からなかったときにその都度その都度図や絵を書いて伝えてます。それでも伝わらなければ、実際に自分が手本を見せて選手に理解してもらいます。

僕は脳筋パワータイプのポケモンなのでそれ以外の方法が見つかりませんでしたが、今のところはそれでぼちぼちうまくいってる気がしています。

内容の進化

3月は広いスペースを見る（団子サッカーをしない）に重きを置いて指導しました。その中で、攻守の切り替えの遅さやDF時のポジションがバラバラなどといった問題も出てきたので、その都度練習メニューを変えて指導しました。

実際にどれくらい成長したかを測りたくて、月末にU19のBチームと練習を行いました。結果としては大敗しましたが、1本目と2本目はフルメンバーで行き、その時のスコアは0－1でした。失点は相手のロングシュートがたまたま入ってしまったアンラッキーな形でしたが、それ以外の部分では、意図的にボールを持つことが出来たり、シンプルにプレーしてチャンスを作ったりすることが出来ていました。

手ごたえとしては、今まで教えてきたことがしっかりと反映できていたと感じた反面、やってこなかった事（後ろからのビルドアップ・試合終了まで走りきる体力・プレスのかけ方）の問題が顕著に現れました。正直全部を4月でやるのは厳しいので、優先順位を考えて取り組んでいきたいと思います。

また、非常にうれしいことにカンボジアのプロクラブのアカデミーチームが参加するユースリーグが開催されることになりました！開始時期は4月末とのことなので、非常に楽しみです。自分としてもそこの勝利に向けて活動できることがうれしいし、子供達も公式戦を戦う機会が出来て幸せだと思います。（以下のリンクから来月号に飛べます）

アンコールタイガーのアカデミーの子供たちに少しでもいい思いをさしてあげれるように、4月もめっちゃ頑張ります！

2月の振り返りをやっていきたいと思います。今月は主にアカデミーの子供達の事について話していきたいと思っています！

日本の子供達との比較もできたらいいなと思っているので、気軽に読んでほしいです！

監督になってから1か月半･･･

僕がセレクションをしてチームが始動してから約1か月半がたちました。コーンとボールの備品を新しく揃え、練習時間も選手が一人でも多く来れる時間帯に変更。最初は選手の名前と顔を一致させることから始まり、次に一人一人のストロングポイントとウィークポイントを理解することから始めようと、最初の2週間頑張りました。

少し慣れてきてから、チームとして課題が何があるのかを知るために練習試合を行いました。チーム指導後の初練習試合はシェムリアップ州選抜と行い、4－0で無事勝利。

11人制でサッカーをやった時にしか見ることのできない選手のポテンシャルに気づけたりしたいい機会でした。

文字だけで見れば幸先の良いスタートだと思う人が多いかもしれませんが、自分個人的には全くそんなことなく、ものすごく大変でした。

苦労した点

最も苦労している点は、選手とのコミュニケーションの部分です。簡単な事を伝えるだけでも、とても時間がかかってしまいます。なので練習メニューを考える段階である程度クメール語を準備したりしています。でも、急に出てきた新たな課題などがあると、全く伝えることが出来ませんでした。

サポートスタッフとして僕のそばに英語がある程度理解できる用具係のカンボジア人スタッフがいますが、チーム指導当初全くやる気がありませんでした。ボールと水をグラウンドに持ってきた後、どこか遠くに行ってしまい練習が始まって1時間以上帰ってきませんでした。その間の、英語が理解できない子供たちとクメール語後の話せない僕での練習はとても地獄でした。

子供たちもあまり集中力がなく、すぐふざける子供と真面目に練習している子供との間で喧嘩が発生してしまい、練習どころではありませんでした。学級崩壊したクラスの担任の先生って多分こんな感じなんやなと思いながら、絶望しながらその日の練習を何とかこなしました。とにかく自分だけしか日本人がいないので、孤独感が強かったのと、自分ではこの場をどうすることもできない力不足を感じました。

終了の20分前になると、サンダルを履いてアイスキャンディーを食べながらサポートスタッフが戻ってきました。彼の仕事に取り組む姿勢が子供たちに悪影響を与えたり、このまま同じ態度で練習に来られても自分が困ると感じたので、彼に直接めちゃくちゃ怒りました。

自分よりだいぶ年上の人ですが、その時ばかりは本音でブチギレました。僕はまだ21年しか生きてないですが、人生で一番キレた自信があります。僕の下手くそな英語はどこまで伝わったのか分かりませんが、とにかく怒っている事だけは間違いなく伝わったと思います。

次の日も練習があったので、その時に彼にしてほしい事（主に通訳）と大人として子供の手本になってほしい事を伝えました。

するとその日以降から、常に僕のそばにいてくれて通訳の声のトーンも自分に合わせてくれるようになりました。彼のおかげで、間違いなく練習の緊張感とクオリティは上がりました。

また、子供達も何をすればいいのかを理解してくれる人が多くなり、進行がとてもスムーズになりました。

自分の気持ちや熱意をしっかりと言葉で伝える事って、とても大切なんだと再認識しました。今までは相手に嫌われたたどうしようとか、自分の考えを伝えることが出来なかったらどうしようとか弱気な事ばかり頭の中にありましたが、そのような事は考えるだけ無駄なんだと気づかされました。

課題：基礎技術の低さ・集中力の無さ・IQの低さ

13歳からしか本格的にサッカーを学ぶ環境が整っていない中で、いきなり11人制の試合をしても全く試合になりません。なので、基礎技術から子供たちに教えようと思い、最初の2週間はパス・トラップ・パスした後に動く、という3つにだけ焦点を当てて練習しました。

小学生年代・中学生年代のコーチを日本でしていたので、似たようなトレーニングをもっと簡単にして選手にやらせてみましたが、最初は全くできませんでした。正直、これが出来なかったらこれ以上どんなトレーニングをしても意味がないレベルの初歩的な事を練習に取り入れたつもりでしたが、初めてのトレーニングでは全く出来てませんでした。

子供たちも頑張ってやってくれるんですが、出来ないのでどんどん集中できなくなって、ミスが多発。パス練習だけで負のループに入ってしまい、自分はカンボジアで日本式のトレーニングをしてはいけないと気付きました。

「最初は、練習のための練習をしよう」と決め、焦らずに確実に子供たちが出来ることを増やしていこう。これが2月全体を通した練習テーマでした。

やってる内容はほとんど同じだけど、より簡単にしたトレーニングメニューで、さらに子供たちが飽きないように毎回アレンジを加える事を毎回の練習で意識しました。2月はずっと練習メニューを考えてたと言っても過言ではないくらい、アカデミーの事を考えてました。

日本の子供達なら、2～3回やればレベルアップした次のトレーニングメニューを組むことが出来ますが、アカデミーの子供達はなかなかそうはいかないのでものすごく大変です。それでも成長してることは確かなので、基礎技術の部分は怠ることなくトレーニングしていきます。

また、競技歴がほとんど無いに等しいのでサッカーIQと呼ばれている考えて動くことがほとんど全員出来ていません。パスをしたら満足して止まってしまう事や、守備の時の立ち位置などめちゃくちゃです。みんなサッカーボールが好きな動物なので、気づいたらサッカーボールばかり見てしまい、他の事はどうでもよくなってしまっています。

この点に関しては、タイガーのトップチームでも同じような傾向がみられる時があるので、アンコールタイガー全体の課題でもあるのだと感じました。育成年代から正しいポジショニングが体に染みつくようにしないといけないと感じたので、3月のテーマはポジショニングにします。

子供達と触れ合って感じた事

写真はシェムリアップ中心部から1時間ほど離れたところにある村の寺子屋でサッカースクールをしたときのものです。

アカデミーの子供達も、村の子供達を見ていても思いますが、ものすごく純粋で感情に素直な子が多いと感じました。自分の感情が態度や顔に出るのは子供なのでもちろんですが、いちばん素敵だと思った事は楽しいときに心の底から笑ってることです。（自分が勝手にそう思ってしまっているかもしれませんが、、、）

アカデミーの子供達が練習試合に勝った時も、正直言うと相手はそこまで強くありませんでしたがみんなものすごく楽しそうで嬉しそうでした。

村の子供達も、サッカーが上手下手関係なく楽しんでいる姿を見て、すごく良いなと思いました。やっぱりサッカーは楽しくあるべきだと現役を引退したこの年で気づきました。もっと早く気づいてたら、中学・高校と楽しくサッカーできたんじゃないかと少し後悔しています。

（こんな事に気付くようになって、精神年齢がおじさんになったなと思いました。）

楽しさをもっと伝えたい

アカデミーの子供達にはサッカーをもっと楽しんでほしい、何なら全員プロサッカー選手になって欲しい。嘘じゃない本当の気持ちです。その為には、もう少しサッカー上手になってもらわないといけません。

来月も全力で子供達の指導に当たります！出来ることが徐々に増えてきているので、確実に次のステップに進もうとしている段階です。自分が本気でやっていたらその分だけ、自然と子供達も本気でついてきてくれている（と信じてる）ので、3月もひたすらに頑張ります！

（このリンクから来月号見れます！）長文を最後まで読んでいただきありがとうございました！来月もお楽しみに！

僕がカンボジアに来てからもう3か月もたってしまいました。体感的にはこの前インターン始めたばっかりなのに、もう少しでインターン生活半分過ぎてしまいます。時間たつん早すぎて焦りまくってます。

ちなみに、2024年の年始は宮城監督Familyとそのお友達御一行に誘っていただき、待望の人生初Angkor Watに行き初日の出を鑑賞。圧倒的な景色とスケールにものすごく感動し、幸先の良すぎるスタートを切れました。マジで人間なら死ぬまでに1回以上は見ておくべきです。

1月はついにアカデミーチームのセレクションが開催され、U15チームが本格的に始動しました。そのことについて詳しく説明していきたいと思います！

アカデミーセレクション

　12月にアカデミーの再編成が決定してから、一か月でアカデミーのルール作りやセレクション方式などを準備し、1月16日～21日までセレクションを開催しました。自分で1から準備して、現地のスタッフの話を聞いたりアドバイスをもらいながら開催したセレクションでしたが、正直言うと最初はものすごく不安でした。

これまで自分は、中学のクラブチームに入るときのセレクション・行きたい高校・大学の受験をするとき・バイトの面接など選ばれる側の人間でしたが、この時初めて選ぶ側の人間になりました。

ある程度サッカーの事については理解しているつもりですが、それはあくまでプレーヤーとしての理解であって、指導者側の理解であったり、サッカーチームはどのように組織されているのかなどの理解の部分についてはほぼ皆無です。そんな中で、異国の地でサッカーコーチをするという事を考えていたら正直すごくビビッてました。

まず、セレクション準備の段階で色々と驚くことがありましたが、その中で一番のものが「カンボジアの子供は平気で年齢詐称をする」という事です。これは日本ではまずあまり聞かない事ですが、カンボジアでは毎回のセレクションで年齢詐称が発覚するとのことでした。

個人の出生を証明する書類が手書きで改ざんが出来たりするので、生年月日を偽ったり（自分の年齢を実年齢より若く表記）してセレクションに来る子供がいます。

また、年齢制限のある試合に参加する際も年齢詐称など普通にあるそうです。実際にあった事例でいうと、昨年度行われたU-15の全国大会でGKとして出場していたプノンペンのチームの選手が、今年度20歳としてカンボジア2部リーグに普通に出場しています。本当は16歳なのか20歳なのかわかりませんが、こういうことが実際に発生するそうです。

初めてこの話を聞いた時は、ぶっ飛んだ話だと思って笑ってしまいましたが、自分はセレクションをする側の人間なのでこれに対処する必要がありました。

また、複数チームに所属してる事を隠しながらセレクションに来る子供がいたり、親に無許可で勝手にアカデミーセレクションに来る子供がいることなど知りました。そして、一次セレクションに受かってないのになぜか２次セレクションに来る子などもいると聞いて、もう自由すぎて逆にすごいなと思ってしまいました。

対策とセレクション当日の様子

年齢詐称の対策として、生年月日が分かる書類を複数枚準備させる事（ワクチン接種カード・ファミリーブック・出生証明書）を義務付けました。また、２次セレクションから勝手に来たりする子供達がいないようにするため、何度もセレクションを受けに来る子を見分けるために、顔写真の提出を義務付けました。

少し子供たちにとって面倒な事ですが、親の助けを借りることで親の許可なしで来ることを防いだり、年齢詐称出来るそもそものチャンスを無くしました。

このようなルールにして、現地のスタッフにFacebookに掲載する旨のポスターを作成してもらいセレクションを実施しました。1月16日18日20日は一次セレクションでU-15は総勢150人以上来ました。U-18と合わせると総勢300人以上来たと思います。

一次セレクション合格した人のみ21日の2次セレクションに進み、最終的に36人選出しました。少し人数が多いのでは？と思う人がいるかもしれませんが、セレクションに合格したことに満足して練習に来ない子が毎年10人以上いるとのことなので、それを見越してこの人数を選択しました。

明らかにサッカーが上手な子もいれば、今はそこまで上手じゃないけどガッツのある子も今のチームにいます。自分が全権を持って選んだ子供達なので、責任をもって育て上げます。5年後のタイガー戦士を育成しているという自覚をもって毎日のトレーニングに励もうと思います！

自分のチームがついに本格始動

仲良くしているU18の選手の子たちがセレクションお疲れ様！って言ってくれている写真です。この時はセレクションが無事に終わってほっとしていましたが、次の練習から結構しんどいサッカーコーチの業務が始まりました。

1月23日からトレーニングが始まり、毎週火曜・水曜・金曜・土曜・日曜とコーチをしていますが現在は大絶賛壁にぶち当たり中です。

U18の選手は何名か英語が分かる選手がいたので楽しく指導をする事が出来ていましたが、U15の選手は英語分かる子が1人しかいなくて、その子は練習に来たり来なかったり。アシスタントコーチの立ち位置でカンボジア人スタッフが1名いますがその人はやる気があまり感じられず、練習中の通訳すらしてくれないときがあります。そもそも僕がどんな練習をしているのか見ていない事がほとんどです。

初日のトレーニング時にこの現状に気づきめちゃくちゃ孤独で泣きそうでしたが、基本的に僕はドMなのでこの状況を楽しんでます。子供たちが英語が分からないなら、自分がクメール語で指示を出せればいいだけの話だし、それでも理解してくれないならもっとわかりやすい練習メニューを準備すればいいだけの話だと思ってます。

脳筋の思考ですがとりあえず自分で出来るところまで最大限やってみて、それでもだめなら別の解決案を考えてみようと思います。

郷に入らば郷に従って、これから子供たちを成長させられるような人間になれるように頑張っていきたいと思います！

まだまだコーチは始まったばっかりなので、また来月の体験記（このリンクから飛べます！）チームの内情はどのようなものなのかを皆さんにお伝えできたらいいなと思います！

最後まで読んでいただきありがとうございました！来月号楽しみにしててください！

はじめに言いますがこのインターンはなんと言っても【あなたのやりたいこと】に焦点を当ててインターンを行うことが出来るという最大のメリットがあります。何に挑戦するのか自由なうえに、あなたの得意な分野を伸ばしたり、逆に弱点を克服したりすることが可能で、ひとりひとりインターンのやり方は違います！

なので今回の概要は、僕のようなインターン生の過去の事例と、実際にアンコールタイガーに来て分かったインターンで可能な事を皆さんに説明したいと思います！最後に連絡先を掲載していますので質問等あればそちらまでお気軽にご相談ください。

目次

• どのような人にアンコールタイガーのインターンが向いているのか
• インターンの費用・期間
• 過去の事例
• インターンで挑戦できること
• サポート体制
• 応募フォーム・連絡先

どのような人にアンコールタイガーのインターンが向いているのか

坂本秀の場合：

大学生・東南アジアで生活してみたい・国際問題に興味がある・サッカーが好き・コーチのアルバイトをしていた・子供と触れ合うことが好き・海外挑戦してみたい・現地の文化を体験したい・就活をするときに胸を張って言う事が出来る経験がしたい・違う環境に身を置きたい

以上が長期インターンを決めたときの自分の心情です。

過去にサッカーのコーチをしていたことがあったり、選手としてこれまで本格的にサッカーをしていたので、その強みを活かしたいと考え自分はオフィスワークというよりも、実際に現場に出てインターンをする事にしました。

ですが、先ほども述べた通り、インターンには様々な形があり、

スポーツビジネスを1からしっかり学びたい・スタジアムグルメの開発に携わりたい・グッズ考案と発売をしてみたい・SNS運用をしてもっとアンコールタイガーを世界に広めたい・マーケティング活動をしてさらに地域に根付いたクラブにしたい

などなど、出来ることが沢山あります。ありすぎるくらいです。

他の長期インターンでは決められたプログラムがあったり、出来ることが限られたりしていますが、アンコールタイガーの長期インターンは出来ることが沢山あるので、ものすごく自由です。

何でもいいので、何かやりたいことや目標がある人にとっては最高のインターンになると思います。

一方で、これまで特に資格の取得をしていなかったり、得意分野を伸ばすことをしなかったり、そもそも得意分野が見つからずに、就活のタイミングで何も言うことが無いような人（主に自分のようにただ時間を浪費しているだけの大学生）にとっても最高のインターンにすることが出来ます。

男女関係なく挑戦できることはもちろんの事ですが、長期インターンを決断した事を全力で支援する環境がアンコールタイガーには揃っているので、安心してください！

インターンの費用・期間

費用：33万円

最長1年まで一律33万円。

含まれるもの

必要書類の作成 (VISA申請など)・業務に関わる経費・交通費・アウェイ遠征費用 (移動費、宿泊費、食費)・ユニフォーム・トレーニング着・トビタテ留学JAPANを利用する場合・選考に必要な書類の作成 (受け入れ許可証など)・選考のサポート・アドバイス

含まれないもの

航空券費用・VISA費用 (入国時・更新時)・住居費・海外保険費用・生活費・バイクレンタル費

期間：自由（最大1年）

あなたがやりたいことを形にするために、3か月以上のインターンをを推奨しています。

個人の帰国後の予定に合わせたスケジュール調整が可能で、実際に自分も帰国後の就活などに合わせたスケジュール調整をしています。

インターン期間中の途中帰国なども可能です。あなたに合ったスケジュールをアンコールタイガーと相談して決めましょう。

過去の事例

社会人になる上で大切な基礎の部分を身に着けることはもちろん、自分から積極的に行動することでたくさんの経験を身に着けることが可能です。

僕の活動事例は毎月のインターン体験記として掲載しているのでそちらを参考にしていただけたら嬉しいなと思います。（https://angkor-tiger.com/ja/archives/4544）

実績

これまでアンコールタイガーが受け入れてきた実績としては、以下の通りです

長期、短期合わせて全国24大学・専門学校から33名の学生にご参加いただいております。

「トビタテ！留学JAPAN」利用

拓殖大学（トビタテ4期生）鹿屋体育大学（トビタテ4期生）佐賀大学（トビタテ5期生）早稲田大学（トビタテ5期生）

東北大学（トビタテ7期生）北海道大学（トビタテ10期生）京都産業大学（トビタテ10期生）

「トビタテ！留学JAPAN」利用以外

1週間以下

東北学院大学　東海大学　明治学院大学　同志社大学　法政大学　広島修道大学

2週間以上

国士舘大学　神田外語大学　東京大学　武蔵野大学　明治大学　横浜市立大学　法政大学　東京外国語大学

同志社大学　びわこ成蹊スポーツ大学【単位認定】　立命館大学　関西学院大学　神戸学院大学

東海大学熊本【単位認定】　九州総合スポーツカレッジ　上海交通大学

インターンで挑戦できる事

過去の事例以外にも長期インターンで挑戦可能な事はまだまだあります。

現場系：

・サッカースクールの開講

･･･小学校年代はサッカーチームという概念がないので、サッカーを学べる場所や練習の機会がスクールしかありません。アンコールタイガーにはまだサッカースクールがないので是非立ち上げに協力してほしいです！

・サッカーのコーチ

･･･中学生年代・高校生年代などのアカデミーチームの選手に対して指導出来るチャンスもあります。

タイガーは今後アカデミーチームにもしっかり力を入れていこうとなっているので、経験者募集中です！

・アスリートのフィジカル面を支える

･･･カンボジアの食文化を学びケガをしないための体作りはどうするのか・サッカー選手にとって良い食事はどのようなものかを教える事がまだまだできていません。体作りの面を指導する人が不足しています。

特にアカデミーチームでもトップチームでもカンボジア人は栄養に関する知識を持っている人はまだまだ少ないので、その面について学んでいる人や、これから学びたい人など、挑戦してみてください！

オフィスワーク系：

・新スタジアム関連

･･･2024年度からアンコールタイガー専用新スタジアムが完成します。

観客動員数の向上や、スタジアムグルメ開発・スポンサー活動など様々な事に挑戦することが出来ます。これまでのタイガーファンを離さずに、どのようにして新規のサポーターを増やすことが出来るのかを考えて行動するというとてもやりがいのある活動が出来ます。

・アンコールタイガーの認知活動

･･･グッズの開発・販売やSNS運用などを行い世界の人にアンコールタイガーを広める活動をする事が可能です。

観光の街シェムリアップですが、これから認知活動にどんどん力を入れてアンコールタイガーの街にすることも可能だと感じました！

もし、長期インターンに参加したいけど目標がない人がいればこれらの例を参考にしてください！

他にも挑戦可能な事はたくさんあるので気になったら相談お願いします！

サポート体制

この他にも、海外保険加入のサポートなどがあります。

自分自身知っている人が0人の街で、初めての海外生活だったので現地に到着してから初めの1週間は、ものすごく緊張してました。

でも、実際に生活してみると現地に住んでいる日本人の方と交流出来たり、スポンサーの方などのご飯屋さんに行き世間話をしたりなど、何不自由ない生活をする事が出来ています。

プライベートでは他の団体の学生インターンがシェムリアップに来ることなどもあるので、同年代などの日本人の友達が出来るかもしれません！

応募フォーム・連絡先

長期インターンのほかにサムライカレープロジェクトの短期インターン

（http://angkor-tiger.com/archives/4617）

に興味のある方も以下のアドレスまで連絡をお願いします！

実際に坂本秀がインターン期間中に何をしているのか気になっている人は、長期インターン体験記も記事になっているので是非見てください！

質問等ありましたら気軽にご相談お願いします！迷ったらシェムリアップに来てください！待ってます！

 連絡先：　info@angkor-tiger.com

↓長期・2024春短期インターン応募フォームはこちら↓

https://forms.gle/6q9rW2Rghu3r8w6M6